「ちゃんと」ビジネスでの言い換え（ちゃんとできていない：やります：人：丁寧な敬語・メール）は？例文付き【上司や目上：同僚】

・そもそもの「ちゃんとした人」「ちゃんとできていない」という単語の言い換え表現を知っているかどうか

・その使用シチュエーションの理解（上司や社外担当者との関係性）

・信頼できる方

・責任感のある方

・誠実な方

・真面目な方

・確実に対応してくださる方

・適切に処理してくださる方

・正確に遂行してくださる方

・きちんと対応してくださる方

・厳密に実施してくださる方

・着実に対処してくださる方

・頼りになる人

・責任感がある人

・誠実な人

・真面目な人

・確実に対応してくれる人

・適切に処理してくれる人

・正確に遂行してくれる人

・きちんと対応してくれる人

・厳密にやってくれる人

・着実に対処してくれる人

・田中さんは信頼できる方なので、この案件をお任せしたいと思います。

・山田さんは責任感のある方ですから、リーダーとして適任だと考えております。

・鈴木さんは誠実な方なので、お客様対応も安心してお任せできます。

・佐藤さんは真面目な方ですから、規律を守って仕事に取り組んでくださるでしょう。

・伊藤さんは確実に対応してくださる方なので、納期も守っていただけると信じています。

・渡辺さんは適切に処理してくださる方ですから、この書類の作成をお願いしたいと思います。

・中村さんは正確に遂行してくださる方なので、このプロジェクトを担当していただきたいです。

・小林さんはきちんと対応してくださる方ですから、クレーム対応もお任せできます。

・加藤さんは厳密に実施してくださる方なので、品質管理を担当していただきたいと思います。

・吉田さんは着実に対処してくださる方ですから、不具合の修正をお願いしたいと思います。

・田中さんは頼りになる人だから、この案件を任せようと思うんだ。

・山田さんは責任感がある人だから、リーダーにぴったりだと思うよ。

・鈴木さんは誠実な人だから、お客様対応も安心して任せられるよね。

・佐藤さんは真面目な人だから、規律を守って仕事に取り組んでくれるはずだよ。

・伊藤さんは確実に対応してくれる人だから、納期も守ってくれると信じているよ。

・渡辺さんは適切に処理してくれる人だから、この書類の作成をお願いしようと思うんだ。

・中村さんは正確に遂行してくれる人だから、このプロジェクトを担当してもらいたいんだよね。

・小林さんはきちんと対応してくれる人だから、クレーム対応も任せられるよ。

・加藤さんは厳密にやってくれる人だから、品質管理を担当してもらいたいと思っているんだ。

・吉田さんは着実に対処してくれる人だから、不具合の修正をお願いしようと思うんだよね。

・適切に対応できておりません

・十分に実行できておりません

・正確に処理できておりません

・完全に遂行できておりません

・きちんと対応できていない状況でございます

・厳密に実施できていない状況でございます

・着実に対処できておりません

・しっかりと取り組めていない状況でございます

・念入りに処理できておりません

・徹底して実行できていない状況でございます

・適切に対応できていません

・十分にやれていません

・正確に処理できていません

・完全に遂行できていません

・きちんと対応できていない状態です

・厳密にやれていない状態です

・着実に対処できていません

・しっかり取り組めていない状態です

・念入りに処理できていません

・徹底的にやれていない状態です

・納期管理が適切に対応できておりません。改善策を検討いたします。

・品質管理が十分に実行できておりません。対策を講じて参ります。

・契約書の作成が正確に処理できておりません。再度確認いたします。

・プロジェクトの進捗管理が完全に遂行できておりません。体制を見直します。

・お客様対応がきちんと対応できていない状況でございます。教育を強化いたします。

・セキュリティ対策が厳密に実施できていない状況でございます。再点検いたします。

・不具合の修正が着実に対処できておりません。原因究明に努めます。

・新製品の開発がしっかりと取り組めていない状況でございます。体制を強化いたします。

・経費精算が念入りに処理できておりません。チェック体制を見直します。

・コンプライアンス遵守が徹底して実行できていない状況でございます。教育を徹底いたします。

・納期管理が適切に対応できていません。改善策を考えます。

・品質管理が十分にやれていません。対策を取ります。

・契約書の作成が正確に処理できていません。もう一度確認します。

・プロジェクトの進捗管理が完全に遂行できていません。体制を見直します。

・お客様対応がきちんと対応できていない状態です。教育を強化します。

・セキュリティ対策が厳密にやれていない状態です。再点検します。

・不具合の修正が着実に対処できていません。原因究明に努めます。

・新製品の開発がしっかり取り組めていない状態です。体制を強化します。

・経費精算が念入りに処理できていません。チェック体制を見直します。

・コンプライアンス遵守が徹底的にやれていない状態です。教育を徹底します。